Por Silvia Venegas
Cuernavaca, Morelos; a 28 de marzo de 2013. En el marco de la celebración de la Trabajadora Doméstica a celebrarse el día 30 de marzo, Martha Patricia Vélez Tapia, coordinadora del Centro de Apoyo a la Trabajadora Doméstica (CATDA) señaló que del año 2010 a la fecha la demanda de trabajadoras va en aumento, pero la contratación ha bajado como consecuencia de la inseguridad y la crisis económica. “Las causas del desempleo y despidos injustificados se debe a que varias familias o empresarios han tenido que cerrar sus empresas y salir de la ciudad y las domésticas son las primeras a las que despiden”, declaró.
Dijo que en los últimos dos años han aumentado las denuncias y demandas por violación a los derechos laborales, y que el principal problema es el despido injustificado. “Registramos el año pasado de 15 a 20 denuncias en nuestra organización e invitamos a que denuncien para que exista un registro en la Junta de Conciliación y arbitraje”, manifestó Vélez Tapia.
La coordinadora del CATDA comentó que lo importante es que se reglamente la relación laboral desde un enfoque de los Derechos Humanos con respeto a sus principios básicos fundamentales en todo trabajo digno, de trabajar 8 horas diarias porque señala que llegan a trabajar más de 10 horas.
Por eso, hizo un llamado a la sociedad, políticos que tienen el poder de decisión para que volteen a ver a este gremio, en Morelos en el último censo existen poco mas de 5 mil trabadoras domesticas, por lo que es necesario que se modifique la Ley Federal del Trabajo, para tener nuevas propuestas para reformar el capítulo 13 de trabajadores domésticos y capítulo 6 de trabajos especiales; hay una crítica muy severa puesto que es una reglamentación atrasada, porque no hay una cuestión que proteja, todo lo deja al libre albedrio, no hay obligatoriedad ni sanciones en cuestión de este capítulo y la nueva reforma laboral no contempla nada no hay avance, a pesar del trabajo y diálogo con los legisladores para hacerles ver la urgencia, puntualizó.