Por Silvia Venegas
Cuernavaca, Morelos; 21 de julio de 2015. La presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Rogelia Gómez Vargas, pese a que no se contrató más personal, afirmó que se ha reducido de manera considerable el rezago que tenía su dependencia, debido a que han logrado conciliar a las partes.
En entrevista, la funcionaria estatal, dijo: “ha mermado el rezago que tenemos, hemos estado haciendo campañas de conciliación y ha bajado considerablemente, se han reducido 2,500 expedientes que se han archivado de enero a la fecha. No hemos tenido una contratación de una brigada dedicada al rezago, sino por el apoyo de los compañeros y de la Secretaría del Trabajo que está muy atenta a esto”, no obstante, indicó que ya sólo se tienen alrededor de 17 mil expedientes por atender.
Aclaró que no hubo ninguna contratación de personal para las Juntas de Conciliación y Arbitraje, a pesar de que cuentan con una plantilla de 160 trabajadores y que es insuficiente, pero que ya no laboran los fines de semana como antes lo hacían para abatir el rezago.
Rogelia Gómez Vargas informó que a diario reciben un promedio de 450 demandas y cada año aumentan por despidos derivados de la falta de recursos de las empresas, la estabilidad laboral y que sí se necesita más personal pero depende del presupuesto que tiene la Secretaría.
Por último, precisó que los vicios que aún persisten en los juicios laborales vienen de afuera hacia adentro, debido a que varios testigos son utilizados para varios juicios, pero que la Junta de Conciliación no interviene “lo que sí hace es que a la hora de emitir un laudo hace mención que esos testigos fueron ofrecidos en otro expediente y es una valoración de prueba testimonial, pero esos vicios no son de dentro para afuera sino de afuera para adentro”, concluyó.