Por Magda García
Cuernavaca, Morelos; 20 de noviembre de 2015. Mediante un comunicado de prensa el Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITIMTA) manifestó su inconformidad tras la resolución que emitió la Junta Federal de Conciliación y arbitraje (JFCA), que se pronunció porque no había sustento para hacer efectivo el emplazamiento a huelga que tenían programado.
En el comunicado se menciona que la JFCA va en contra de toda lógica legal, pues sólo tiene un carácter de mediador, no de tomador de decisiones en relación con el estallamiento de una huelga cuando se han cubierto todos los requisitos legales en tiempo y forma, como lo hizo el SITIMTA desde el inicio del proceso.
Exponen que la decisión de la JFCA atenta entonces contra el derecho de los trabajadores, consignado en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y viola la Ley Federal de Trabajo y el Convenio 87 de la Organización Interamericana del Trabajo. Así, el SITIMTA y la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC) rechazan la actitud de la Junta.
Aununciaron que interpondrá una demanda de amparo y llevará a cabo otras acciones, a fin de que en México exista en la realidad el Estado de Derecho y no de la simulación.