El Presidente Municipal José Urióstegui Salgado encabezó la tercera sesión del PASEMUN y pidió consolidar beneficios reales a las mujeres de Cuernavaca

Cuernavaca, Morelos; 9 de diciembre de 2025.- “Las mujeres de Cuernavaca exigen sentirse seguras, que puedan caminar libremente por las calles, sin ser violentadas psicológica, física o emocionalmente y, para ello se requiere ir más allá del cumplir con indicadores, eso es protocolo; necesitamos saber cómo nuestros esfuerzos inciden realmente en erradicar la violencia contra las mujeres.”

Así lo indicó el Presidente Municipal, José Luis Urióstegui Salgado, al concluir la tercera y última Sesión Ordinaria 2025 del Comité Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (PASEMUN), en la que advirtió a funcionarios y funcionarios de su gabinete: “No participen en estas sesiones del PASEMUN como si vinieran a rendir examen; todas y todos cumplen algunas metas. Sé que unas y otros cumplen algunas metas, pero afuera de las oficinas que ocupamos la realidad es distinta;” por lo que reconoció fallas y carencias en servicios públicos que afectan a la población en general y, específicamente, a las mujeres.

Por su parte, Lorena Elizabeth Castillo, secretaría técnica del PASEMUN y directora del Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC), reconoció el trabajo de cada titular y equipos de trabajo de las distintas áreas de la administración municipal en la consolidación de los objetivos de atención y prevención de la violencia contra mujeres.

Por lo que admitió que, con el fortalecimiento de estos esfuerzos en la erradicación de la violencia, esta eliminación se logrará en un futuro; ante lo cual resaltó la importancia de incrementar la colaboración entre las áreas de la administración municipal con el IMC.

Algunos indicadores específicos del IMC y las distintas áreas incluyen: marchas, exploratorias, registros en el Banco Estatal de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANESVIM), talleres de prevención de violencia en el noviazgo, capacitaciones en perspectiva de género a funcionarias y funcionarios, ciudadanos y alumnos de educación básica informados, espacios públicos, proporcionados a mujeres, entre otros.

Como también el resto de las siete dependencias entregaron los resultados de sus respectivos indicadores, como alumbrado público, campañas de cero tolerancia a la violencia, sobre la Alerta de Violencia de Género (AVG), sobre conciencia social, policías capacitados en perspectiva de género, entre otros indicadores.

Además de los ya mencionados participaron en la tercera sesión del PASEMUN: Elia Ortiz García, regidora y presidenta de la Comisión de Igualdad y Equidad de Género; Erika Lastra, regidora de Innovación y los titulares de las secretarías de Desarrollo Humano y Participación Social, Sandra Adelina Pinzón; Protección y Auxilio Ciudadano, Guillermo García; Secretariado Ejecutivo del Consejo Municipal, Christian Carmona; Desarrollo Sustentable y Servicios Públicos, Guillermo López, y Desarrollo Urbano y Obras Públicas, Demetrio Chavira.

Asimismo, estuvieron la contralora municipal, Tania Berenice Ulloa; la secretaria de Administración, Rosa Isela Gómez; la directora del Sistema DIF Cuernavaca, Mirna Mireya Delgado Romero; el director general de Comunicación Social, Jorge Jiménez Ocampo; así como los representantes de la Regiduría de Bienestar Social, la Secretaría de Turismo y el SAPAC.