Autor: maximocerdio

Por Silvia Venegas

Cuernavaca, Morelos; 19 de noviembre de 2015. Trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Cuernavaca, demandaron otra vez al alcalde electo de Cuernavaca, Cuauhtémoc Blanco, que se reúna con ellos, para plantearle el incremento salarial de 15 por ciento, para el siguiente año.

En conferencia de prensa, líderes de los tres sindicatos del ayuntamiento de Cuernavaca, así como regidores electos y representantes del Nuevo Grupo Sindical, manifestaron que tras la ratificación del triunfo de Cuauhtémoc Blanco como presidente municipal de Cuernavaca, ya no hay razón para postergar una cita con ellos para entablar un diálogo franco y abierto.

Otilia Reyes Soto, secretaria general del sindicato Auténtico del ayuntamiento de Cuernavaca, dijo: “La finalidad es reunirnos antes para las próximas negociaciones y situaciones pendientes, de esa manera hacer un calendario de reuniones de trabajo, sabemos que nuestros regidores no conocen como está el municipio a pesar de que esta la entrega recepción, es importante que conozcan la problemática, faltan muchos regidores electos y que pena porque fueron convocados en tiempo y forma”.

La líder sindical manifestó que les urge plantear a Cuauhtémoc Blanco el incremento salarial de 15 por ciento al salario directo y que no van a permitir que se reduzca la plantilla laboral.

Finalmente, los sindicalizados lamentaron que el presidente electo prefiera atender otros asuntos en otros estados, que acercarse a ellos.

“No venimos con una espada, somos gente que estamos dispuesta a trabajar y queremos diálogo”, recalcó Otilia Reyes.

Por Silvia Venegas

Cuernavaca, Morelos; 18 de noviembre de 2015. Integrantes del Frente de la Diversidad Sexual Morelos, interpusieron un amparo colectivo para que se les otorgue la posibilidad de casarse en Morelos y que además el Congreso del Estado ofrezca una disculpa pública a quienes se han visto afectados por no acceder a este derecho debido a la omisión legislativa.

En conferencia de prensa, los integrantes del Frente de la Diversidad Sexual informaron que el día de hoy recurrieron a la justicia federal, debido a que interpusieron un amparo colectivo respaldado por más de 100 firmas, en busca de que se les otorgue la posibilidad del matrimonio igualitario si así lo desean y que además se repare el daño por parte de las autoridades por su omisión en este tema.

Los inconformes manifestaron que el artículo 120 de la constitución local así como los artículos 68 y 65 del Código familiar del estado donde se regula la figura de matrimonio y concubinato, contiene un mensaje estigmatizador que fomenta la discriminación de manera reiterada hacia una parte de la población.

Asimismo, Isidro Añorve, vocero del Frente de la Diversidad Sexual, indicó que su amparo se fundamenta en el articulo 1 ero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en el cual establece que en México queda prohibida toda clase de discriminación motivada por la preferencia sexual y que además su amparo se fundamenta en diversas tesis dictadas por la Suprema Corte de Justicia.

Agregaron que el Poder Legislativo del estado de Morelos a pesar de que ha recibido dos exhortos del Senado de la República, que señala que es inconstitucional el artículo 120 de la Constitución y debe ser modificado, los diputados “continúan siendo omisos y han manifestado que tienen otras prioridades y mejor decidieron atender el exhorto para integrar la Comisión de la Familia, una comisión accesoria y discriminadora que sabemos pretende coartar derechos imponiendo una forma de familia y negadno derechos a toras familias como las homoparentales y lesbomaternales”,

Por último, Patricia Bedolla, integrante del Frente de la Diversidad Sexual, dijo también que es necesario que se dote de presupuesto a la ley de discriminación porque sin recursos es una ley “sin dientes” y de nada sirve.

Por Silvia Venegas

Cuernavaca, Morelos; 18 de noviembre de 2015. El subsecretario de Gobierno, Ricardo Robledo, rechazó que 30 elementos del Mando Único y refuerzo de la Policía Federal sea un exceso para que resguarden las sedes donde se aplicará el examen a los maestros.

En entrevista, el funcionario estatal dijo que tras la reprogramación de la evaluación para este 21 y 22 de noviembre, acordaron que alrededor de 30 policías del Mando Único resguardarán las 7 sedes en el estado, donde se aplique el examen, con la finalidad de cuidar la integridad de los maestros que sí quieren evaluarse.

Ricardo Robledo aseguró que los elementos del Mando Único como de la Policía Federal estarán desarmados y sólo portarán sus escudos para repeler cualquier agresión, pero invitó a los docentes a que mantengan la prudencia y permitan a sus compañeros que así lo deseen ingresar para que realicen su examen.

A pregunta expresa de si no es un exceso que se desplieguen más de 30 policías para evitar boicot de maestros, respondió que no, porque en otros estados han acudido hasta elementos de la Sedena y exceso sería que fueron 200 policías por sede.

Finalmente, el subsecretario de Gobierno comentó que es probable que se cambien las sedes de los exámenes, pero que el Instituto de Educación Básica del Estado aun no les ha confirmado pero estarán pendientes.

Por Magda García

Cuernavaca, Morelos; 18 de noviembre de 2015. Como parte de las acciones que en la entidad  debe poner en marcha para atender el tema de violencia de género, este día la Fiscalía General del Estado (FGE) inauguró la Unidad de Atención a Mujeres Víctimas de Delitos dirigida a mujeres y niñas.

El titular de esta dependencia, Javier Pérez Durón, explicó que la puesta en marcha de esta área busca garantizar que las mujeres que fueron víctimas de violencia intrafamiliar, sexual, trata de personas, no sea doblemente victimizadas.

Acompañado de la presidenta de los derechos humanos, Lucero Ivonne Benítez Villaseñor, el fiscal dijo desconocer el número exacto de denuncias por violencia en contra del sector femenino.

Pérez Durón dejó entrever que se realizarán operativos en algunos establecimientos en donde se vislumbra se consuma el delito de trata de personas.

“El llamado a la ciudadanía y las mujeres víctimas de alguna delito las invitamos a que vengan a denunciar van a tener  un trato más humanos, más digno”, declaró el fiscal.

En agosto pasado la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM) dependiente de la secretaria de gobernación (Segob), emitió para ocho municipios de Morelos: Cuautla, Cuernavaca, Emiliano Zapata, Jiutepec, Puente de Ixtla, Temixco, Xochitepec y Yautepec.

El fiscal comentó que en los próximos 18 meses se podrán tener avances en el tema de alerta de violencia de género.

Entrevistado al finalizar el evento inaugural el fiscal confirmó que se solicitó a la Comisión de Derechos Humanos una ampliación en el la entrega de la información que se solicitó por las Fosa común del municipio de Cuautla.

Por Magda García

Cuernavaca, Morelos; 18 de noviembre de 2015. Integrantes del comité de honor y justicia del  Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITIMTA) dieron a conocer que ante la negativa de la dirección general de este instituto cada vez es más cerca el estallamiento a huelga.

En conferencia de prensa, el secretario del comité de honor y justicia del SITIMTA, Luis González Hita, explicó que pese a que cuatro tribunales entre ellos la Suprema Corte de Justicia del Nación (SCJN) han desechado las pretensiones de la dirección general del IMTA  en torno a una revisión a las aspiraciones sindicales y  la nulidad del gremio es que se avizora que a las 22 horas de este 19 de noviembre estalle la huelga.

Notamos una resistencia a evitar la huelga y nosotros no estamos dispuestos a volver a prorrogar este movimiento, o hemos ya en tres ocasiones y nos estamos dispuestos a hacerlo una vez más, o hemos hecho hasta agotar nuestra posibilidades de diálogo nuestra apertura, pero  la persistencia de las autoridades son obligan a ello, ellos serán los único responsables de las consecuencias que esta huelga  pueda ocasionar”.

Indicaron que hoy en día hay falta de sensibilidad de parte de la autoridad que dirige el IMTA para garantizar consolidar la negociación y avalar las modificaciones al contrato colectivo de trabajo, situación que pone en riesgo la continuidad del trabajo de doce laboratorios de alta especialidad al interior de este centro de investigación.

Puntualizaron que a diferencia de otras ocasiones es las cuales a fin de evitar la huelga han dado nuevo plazos en esta ocasión no será así, en caso dado de que se no haya  acuerdos se colocaran las banderas rojinegras hasta en tanto se signe un convenio de nuevas condiciones de trabajo.

“Nuestra función no es dañar  al instituto al contrario es fortalecerlo nos vemos obligados a estallar esta huelga porque es un instrumento legal  a obligar al patrón a que firme el contrato colectivo del trabajo”.