Por Silvia Lozano Venegas
Cuernavaca, Morelos; 12 de mayo de 2016. La secretaria del Trabajo, Gabriela Gómez Orihuela, descartó riesgo de huelga general en el Sistema de Desarrollo Integral para la Familia (DIF), tras el emplazamiento que interpusieron 200 trabajadores sindicalizados por malos tratos de los directivos.
En entrevista, la funcionaria estatal dijo que apenas ayer por la noche le notificaron del emplazamiento a huelga en el DIF, pero que desconoce los detalles y hoy por la mañana ya se tuvo la primera audiencia para conciliar con las partes y que confía en que se llegará a acuerdos.
Gabriela Gómez detalló que no se trata de un emplazamiento a huelga por revisión de contrato, “sino que es con respecto al trato, no les gusta el trato que se les da, hay diferencias con la autoridad del DIF; el emplazamiento no sé si sea de manera formal que lo solicitaron, pero tenían alguna diferencia con la directiva del DIF:”
Por lo que a pregunta expresa de si considera que existe riesgo de huelga por los malos tratos a los trabajadores, respondió: “No hay riesgo de huelga, todos los trabajadores están por la vía del diálogo.”
No obstante, comentó que no puede dar más información, porque apenas le llegó el documento y se va a revisar para ver si hay despidos.
Por último, cuestionada si no es incongruente que ellos llaman a ediles a conciliar y por otro lado el propio Ejecutivo no lo hace, expresó: “Desconozco si es por despido de personal, no tengo conocimiento, pero los llamados de conciliación para que la Secretaría pueda intervenir tiene que haber una demanda y cuando hacen un despido nos buscan y ya con la demanda actuamos, porque la Secretaría no actúa de oficio y cuando tenemos el documento ya se busca la conciliación y se busca que se pague lo que corresponde por ley, o se reinstale.”