Este ejercicio se llevó a cabo en el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia dirigido principalmente a quienes dan atención de primer contacto a la ciudadanía
Cuernavaca, Morelos; 19 de mayo de 2024.- El Ayuntamiento de Cuernavaca sigue posicionándose a la vanguardia en temas prioritarios como son el respeto a los derechos humanos de todas las personas, abriendo espacios no solo para su impulso entre la sociedad, sino también al interior de la administración con el objetivo de prevenir y erradicar prácticas discriminatorias a través de una política pública de inclusión.
En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, la Comisión de Atención a la Diversidad Sexual en coordinación con la Dirección de Diversidad Sexual adscrita a la Secretaría de Desarrollo Humano y Participación Social, llevó a cabo un taller dirigido a trabajadoras y trabajadores, principalmente que dan atención de primer contacto a la ciudadanía para darle un trato digno a las personas de la comunidad LGBTTTIQ+.
El taller fue impartido por el activista y defensor de derechos humanos, Edgar Márquez Ortega, el cual giró en torno al respeto de la dignidad humana, el respeto a las diferencias entre las personas, las reformas vigentes en materia de inclusión y derechos humanos, así como el uso de un lenguaje inclusivo que erradique las prácticas discriminatorias desde la administración pública municipal.
Márquez Ortega reconoció que la Comisión de Atención a la Diversidad Sexual de Cuernavaca es la más visible del estado, la cual ha estado trabajando de forma permanente en la creación de una sociedad más justa y equitativa, siendo la primera ocasión que un Gobierno Municipal se cuente con espacios para este tipo de actividades.
La regidora presidenta de la Comisión de Atención a la Diversidad Sexual, Wendi Salinas Ruiz, acompañada del director de Diversidad Sexual, Isidro Añorve Sánchez, subrayó que el objetivo del taller era crear un espacio seguro y abierto para compartir experiencias, conocimientos y propuestas que les permitan mejorar las prácticas y políticas públicas, reconociendo que la diversidad sexual no es un tema marginal, sino central para la construcción de una sociedad verdaderamente democrática y equitativa.
Cabe mencionar que las servidoras y servidores públicos municipales han tenido capacitaciones permanentes en materia de derechos humanos, inclusión y no discriminación para ofrecer un servicio adecuado y con respeto a la población.
Este taller fue transmitido en las redes sociales oficiales del Municipio de Cuernavaca para todas aquellas personas que deseen consultarlo.
