Magda Díaz
Jiutepec, Morelos; 9 de septiembre de 2021. La titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) del gobierno del estado lanzó un llamado a los litigantes para asumir una labor que redunde en procesos conciliatorios breves.
Ana Cecilia Rodríguez González acotó que las prácticas de abogados laboristas, quienes en algunos casos optaban por alargar acuerdo entre sus clientes y la parte demandada, ocasionó que en la entidad se generara un rezago en el número de expedientes que en algunos casos data de varios años atrás.
Explicó que a la llegada de la presente gestión se tenía un rezago de 25 mil expedientes, de los cuales se ha logrado finiquitar cerca de cuatro mil asuntos; sin embargo, anotó que se debe aportar a un nuevo esquema en la intención de demandas de ex empleados con sus patrones, ya que de lo contrario no se podría avanzar en la solución de los miles de expedientes que están pendientes.
La funcionaria recordó que con el nuevo esquema de justicia laboral que arrancará en Morelos, a partir del uno de octubre próximo, se debe privilegiar llegar a acuerdos dentro del centro de conciliación y no en juzgados.
“La cultura actual laboral ya no es el judicializar los temas, salvo algunos casos, lo demás se puede conciliar; tenemos más de 20 mil expedientes en rezago, tenemos 21 mil 400, por lo que invitamos a los abogados a que concilien. Sabemos que no hay esa cultura de la conciliación mucho muy desarrollada por parte de ellos, abogados, por eso se les invita a que adoptemos esta nueva cultura laboral; a mi me dejaron un rezago histórico, tenemos expedientes que incluso por las etapas procesales no se pueden solucionar”, dijo la secretaria.
