Magda Díaz
Cuernavaca, Morelos; 27 de enero de 2022. El titular del Centro de Conciliación Laboral en la entidad informó que la justicia oral laboral avanza en el estado; en entrevista, Pascual Archundia Becerril comentó que en lo que va del presente año el centro referido ha brindado un total de mil 392 asesorías y orientación, de éstas se han presentado un total de 524 solicitudes formales para iniciar un procedimiento de conclusión laboral entre trabajadores y patrones.
El funcionario precisó que hasta el momento se han celebrado 489 audiencias en las cuales se ha logrado dar resultados efectivos, entre los que sobresalen 280 convenios de conciliación y el compromiso de pago, por concepto de terminación laboral entre ambas partes, del orden de cuatro millones 879 mil pesos.
Archundia Becerril destacó que la implementación de la justicia laboral ha sido bien aceptada por las partes que en ella intervienen: los abogados laboralistas se han actualizado, en tanto que los patrones y los trabajadores han asumido una cultura de conclusión laboral amena entre sendas partes.
“Ha habido un acercamiento de los sectores, ha habido convenios y sobre todo la apertura de los actores; tenemos mil 392 solicitudes, de enero a la fecha, y realmente se han realizado convenios de los cuales las partes se han acercado. Tenemos dos modalidades de los convenios, el acercamiento de las partes y el otro derivado del proceso de conciliación propiamente dicho; realmente los resultados han sido tangibles y muy importantes”, destacó Archundia Becerril.
