Magda Díaz
Cuernavaca, Morelos; 17 de marzo de 2022. Continúa vigente el proceso de reclutamiento que la Comisión Estatal de Seguridad (CES) puso en marcha, en semanas pasadas y hasta el 29 de abril, para contratar a 150 personas a fin de que desempeñen la labor de custodios acreditables dentro del Sistema de Reinserción Social en Morelos.
En las instalaciones del Servicio Nacional del Empleo (SNE) ubicadas en Cuernavaca, interesados acudieron con sus documentos para participar de este proceso de selección que compensará con 13 mil pesos de salario a quienes sean seleccionados.
La profesional jurídica y reclutadora de la CES, Violeta Uribe, detalló que dentro de los requisitos para solicitar esta fuente de trabajo se cuenta el tener entre 18 y 35 años de edad; una estatura mínima en mujeres de 1.50 metros y en hombres 1.58 metros; tener la cartilla liberada o en trámite; presentación de certificado de estudios de educación media superior; ser ciudadanos mexicanos por nacimiento; acta de nacimiento, CURP, INE y comprobante de domicilio, entre otros.
Las vacantes que oferta la CES brindan seguridad social, prestaciones de ley, 20 días de vacaciones, 90 días de aguinaldo e instituto de crédito.
En las ferias del empleo del SNE que se realizarán en los municipios de Ciudad Ayala, Zacatepec y Emiliano Zapata, en próximas fechas, estas vacantes continuarán siendo ofertadas, aunado a que en las instalaciones del Centro de Coordinación, Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo (C5) en Temixco se seguirá recibiendo la documentación de todas aquellas personas que quieran laborar dentro del sistema penitenciario local como custodio acreditable.
“Se oferta un sueldo de trece mil pesos; la convocatoria estará abierta hasta el 29 de abril. También la convocatoria está abierta en el C5, tenemos 150 vacantes y hay una gran oportunidad para formar parte de esta institución”, comentó la reclutadora.
